MARIA MERCEDES
UBEDA GARCIA
CATEDRATICO/A DE UNIVERSIDAD
Tesis doctoral
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La dirección de recursos humanos y la formación en las empresasImplicaciones en la gestión del conocimiento. Análisis de la provincia de Alicante 2000
Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
Tesis dirigidas (3)
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The impact of suspending labor status on organizational culture of uniformed personnel of public administration in Greece: The case study of Municipal Police 2022
Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
Paraskevas, Theodoros
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Localización, responsabilidad social corporativa y creación de valor en los hoteles de la costa española: influencia del capital social, la ambidestreza interorganizativa, la innovación y la resiliencia 2022
Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
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Modelo de estrategias para gestionar el conocimiento institucional (caso de universidades públicas categoría a de ecuador) 2021
Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
Lopez Mayorga, Rosa Magdalena
Tribunales de tesis (5)
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Presidenta del tribunal
Capacidades dinámicas y longevidad empresarial: Un análisis aplicado a la industria española de alimentación y bebidas 2024Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
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Presidenta del tribunal
Aglomeración industrial, capital social y capacidad de absorción como impulsores del desempeño innovador y empresarial: una aplicación al sector de suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado en españa 2021Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
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Presidenta del tribunal
Estrategias competitivas para el desarrollo de las PYMES, en el corredor turístico ferroviario del Ecuador, con enfoque sistémico 2020Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
QUIZHPE SALINAS, LUIS ALCÍVAR
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Presidenta del tribunal
Análisis de las capacidades dinámicas y su efecto sobre el rendimiento empresarial: un estudio aplicado al sector hotelero en España 2020Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante
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Vocal del tribunal
Estrategias de integración vertical en la empresa química industrial: factores condicionantes y efectos sobre el desempeño 2005Universitat d'Alacant / Universidad de Alicante