Excedencia voluntaria, negativa injustificada al reingreso y derecho a la prestación por desempleo.
ISSN: 2659-787X
Año de publicación: 2021
Número: 8
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Revista de Jurisprudencia Laboral (RJL)
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
El despido que encierra la negativa injustificada de la empresa al reingreso tras una excedencia voluntaria coloca al trabajador en situación legal de desempleo, pero la prestación no podrá reconocerse si, al tiempo del despido, éste no se encuentra en alta en la seguridad social. Sobre la obligación de la empresa de cursar el alta y sobre los efectos del incumplimiento de esta obligación gira la sentencia comentada.