Análisis de la percepción de autonomía entre diferentes grupos de profesionales de enfermería

Resumen

Está asumido que las enfermeras tenemos una vertiente autónoma, una de colaboración y otra dependiente. Esta doctoranda se planteó si la organización del trabajo hospitalario permitía el desarrollo de la autonomía enfermera. Para ello se planteó estudiar dos grupos de enfermeras: las generalistas y las especialistas. Objetivo General Realizar un análisis de la percepción de autonomía entre diferentes grupos de profesionales de enfermería. Metodología Investigación cuantitiva y cualitativa. El posicionamiento paradigmático fue el constructivismo. Se utilizaron los siguientes materiales para la recopilación de los datos: Cuestionario de variables sociodemográficas de elaboración propia, la Escala del entorno de la práctica enfermera del Nursing Work Index, y la entrevista en profundidad, Resultados Se realizaron cinco categorizaciones que unidas respondían a la pregunta inicial, y donde encontramos diferencias significativas entre los tres grupos. Conclusiones Es recomendable variar la organización del trabajo para posibilitar el desarrollo de la vertiente autónoma de la enfermería.