Miedo al COVID, desobediencia del trabajador y despido disciplinarioSTSJ de 5 de julio de 2021 (rec. 2132/2021).
ISSN: 2444-3476
Year of publication: 2022
Issue: 250
Pages: 183-190
Type: Article
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Abstract
El miedo del trabajador al COVID, pese a que la empresa hubiese adoptado las medidas de seguridad oportunas, no justifica la inasistencia ni desobediencia del trabajador y tales incumplimientos podrían motivar el despido disciplinario.