La optimización del coste de personal a través de los modelos borrosos
ISSN: 1133-7869
Año de publicación: 1999
Número: 101
Páginas: 66-71
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Partida doble
Resumen
Este trabajo persigue la elaboración de un modelo que permita conseguir una racionalización de la estructura de personal en cualquier empresa o entidad, detectando al mismo tiempo las posibles ineficiencias existentes en la contratación de los trabajadores, tanto en lo referente a su cuantía como a la categoría, con el consiguiente ahorro en costes que ello supone. Para ello se propone un procedimiento basado en la programación lineal borrosa, lo que permitirá otorgar al modelo de una mayor validez y representatividad, ya que tiene en cuenta la incertidumbre que rodea al entorno en que se desarrollan las variables relativas al coste de personal en una entidad