El nuevo Estatuto del personal investigador predoctoral en formaciónun "traje a medida" del contrato predoctoral

Erreferentzia bibliografikoak

• CAPODIFERRO CUBERO, D: “El régimen jurídico del profesorado contratado en el sistema universitario público”, Revista Vasca de Administración Pública, nº 104, 2016.
• FERNÁNDEZ DÍEZ, A: “Contratos laborales específicos del personal investigador en las Administraciones Públicas u Organismos Públicos”, Información Laboral, Lex Nova, nº 7, 2011.
• GONZÁLEZ DEL REY RODRÍGUEZ, I: “La contratación de investigadores por universidades públicas en la Ley de la Ciencia de 2011”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 404, 2016.
• GONZÁLEZ DÍAZ, F. y CRISTÓBAL RONCERO, R: “El personal investigador en formación”, en AA.VV, El contrato de trabajo, Volumen II, Relaciones laborales especiales y contratos con peculiaridades, Aranzadi-Thomson Reuters, Cizur Menor (Navarra), 2011.
• GONZÁLEZ ORTEGA, S: “El régimen jurídico del personal del SUE y del SECTI”, en AA.VV, Disquisiciones jurídicas sobre el ámbito universitario, Thomson-Reuters Aranzadi, Cizur Menor (Navarra), 2016.
• LÓPEZ INSÚA, B. M: “La precarización del personal investigador en formación de nuevo en el ojo del huracán: anomalía jurídica en la ‘codificación’ de los contratos predoctorales”, Derecho de las Relaciones Laborales, Francis Lefevre, nº 5, 2017.
• LUJÁN ALCARAZ, J: “La contratación laboral del personal investigador ante la reforma laboral y la Ley de la Ciencia”, en AA.VV, Impacto de la nueva legislación en la Educación Superior y la Investigación, Universidad de Sevilla, Secretariado de Publicaciones, 2012.
• MARINA JALVO, B: “Cuestiones esenciales del régimen jurídico del personal investigador al servicio de las Universidades Públicas tras la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación”, Revista General de Derecho Administrativo, Iustel, nº 30, 2012.
• MOLINA NAVARRETE, C: “Las perspectivas del cambio en los regímenes del personal investigador y del personal de apoyo: modelo productivo, reforma laboral y trabajo de investigación en las universidades”, en AA.VV, Conclusiones del XI Curso sobre el régimen jurídico de Universidades, Aranzadi-Thomson Reuters, Cizur Menor (Navarra), 2013.
• MOLINA NAVARRETE, C: “Una mirada de conjunto (‘usos’ y ‘abusos’) de la temporalidad en las universidades: ¿un ‘mundo raro’ (peculiar) y/o ‘privilegiado’?”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 431, 2019.
• MORENO GENÉ, J: “La contratación laboral de los investigadores en la Ley de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación: ¿el final del estado de excepción laboral en la ciencia?”, Revista de Trabajo y Seguridad Social, CEF, nº 340, 2011.
• MORENO GENÉ, J: “El contrato predoctoral: una modalidad específica de contrato formativo para los investigadores”, Aranzadi Social, nº 3, 2012 (BIB 2012, 988).
• MORENO GENÉ, J: “Los contratos laborales de los profesores y de los investigadores en las universidades públicas”, Lan Harremanak/36, 2017.
• MORENO GENÉ, J: “La ambigua naturaleza jurídica del contrato predoctoral y su incidencia a efectos indemnizatorios. Comentario a la Sentencia del Tribunal Superior de Justicia del País Vasco 1064/2018, de 15 de mayo”, Revista de Trabajo y Seguridad Social. CEF, nº 431, 2019.
• NOGUERA FERREIRO, L: “El nuevo régimen jurídico de la relación laboral de los investigadores en España tras la Ley de la Ciencia: ¿una solución a falta de personal cualificado?”, Revista Latinoamericana de Derecho Social, 23, 2016;
• SAN MARTIN RODRÍGUEZ: “El personal laboral investigador al servicio de las Universidades públicas”, en AA.VV, El carácter laboral del profesor universitario, Civitas, Madrid, 2012.
• SERRANO ARGÜELLO, N: “Los contratos laborales del personal investigador”, en AA.VV, Ciencia, Tecnología e Innovación. Nuevo régimen jurídico, Comares, Granada, 2013.
• SERRANO ARGÜELLO, N: “Modalidades específicas de contratación laboral del personal investigador. De la precarización al desiderátum de su estabilidad en el empleo y consolidación profesional”, Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Iustel, nº 36, 2014.
• SIRVENT HERNÁNDEZ, N: “Trabajo en investigación: luces y sombras de su progresiva laboralización en España”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ADAPT University Press, volumen 3, nº 4, 2015.
• SIRVENT HERNÁNDEZ, N: “Las modalidades de contratación laboral previstas en la LCTI específicamente para el personal investigador”, en AA.VV, El Estatuto profesional del personal investigador contratado en régimen laboral, INAP, Madrid, 2016.
• SIRVENT HERNÁNDEZ, N: “La diversidad de estatutos jurídicos del personal investigador contratado laboralmente. Análisis desde el punto de vista del principio de igualdad”, Revista Internacional y Comparada de Relaciones Laborales y Derecho del Empleo, ADAPT, University Press, volumen 5, nº 3, 2017.