Capital humano y turismorendimiento educativo, desajuste y satisfacción laboral

  1. Lillo Bañuls, Adelaida
  2. Casado Díaz, José M.
Revista:
Estudios de economía aplicada

ISSN: 1133-3197,  1697-5731

Año de publicación: 2011

Título del ejemplar: Economía del Turismo

Volumen: 29

Número: 3

Páginas: 755-780

Tipo: Artículo

DOI: 10.25115/EEA.V29I3.4413 DIALNET GOOGLE SCHOLAR lock_openDialnet editor

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Objetivos de desarrollo sostenible

Resumen

El capital humano es un elemento clave para el logro de objetivos en términos de competitividad y crecimiento del sector de turismo en España. En este trabajo se utilizan datos muy recientes (procedentes de la Encuesta de Calidad de Vida en el Trabajo, ECVT) para abordar tres aspectos fundamentales en su análisis: el rendimiento educativo que los trabajadores obtienen a cambio de la inversión que realizan en su formación reglada; la medición de los niveles de desajuste entre dicha formación y los puestos de trabajo que ocupan, y su relación con el salario; y, por último, el análisis de diversas dimensiones de la satisfacción laboral y de la relación que se establece entre ellas y la sobre-educación de los trabajadores.

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Fuente de los datos: Dialnet