Conciliación de la vida familiar y laboral
- Montesinos Sánchez, María Nieves (coord.)
- Esquembre Cerdá, María del Mar (coord.)
ISSN: 1696-8166, 1989-9998
Año de publicación: 2006
Título del ejemplar: Mujeres y Derecho
Número: 8
Páginas: 131-142
Tipo: Artículo
Otras publicaciones en: Feminismo/s
Objetivos de desarrollo sostenible
Resumen
El proceso de incorporación de la mujer al trabajo, en nuestro país, ha tenido lugar en los últimos años, aumentando de forma creciente el número de mujeres trabajadoras por cuenta ajena. Sin embargo, no se ha producido, con carácter general, un paralelo proceso de incorporación del hombre a las tareas domésticas, incluyendo como tales la de cuidado de hijos y personas dependientes. Así, la mujer trabajadora con responsabilidades familiares se encuentra en una clara situación de desventaja. Desde el ordenamiento jurídico laboral se arbitran una serie de medidas legales que tienden, precisamente, a mejorar la posición de la mujer en el binomio trabajo-familia. El objetivo de este estudio es el de valorarlas, a fin de poder concluir si son realmente eficaces y, en su caso, identificar las razones por las que, a nuestro juicio, resultan escasamente operativas.
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