El trabajador social en la dirección de un centro de servicios sociales

Resumen

El presente trabajo pretende acercarse a la figura del trabajador social como director de organizaciones de Servicios Sociales, y más específicamente de Centros Sociales o de Servicios Sociales. En primer lugar, se encuadra el contexto desde el que se hace la reflexión, delimitando los conceptos de partida y caracterizando las organizaciones donde vamos a situar al trabajador social-director. En segundo lugar, se aborda el contenido de la función directiva en los Centros de Servicios Sociales. Partiendo de la contraposición entre un modelo innovador y una gerencia tradicional, por un lado, se identifican las funciones del director, con especial incidencia en la utilidad de la supervisión en este ámbito, y por otro, las características necesarias para una dirección eficaz. Por último, se recogen aquellas aportaciones que el Trabajo Social realiza a la función directiva.