Los recursos humanos en el proceso de la cooperación entre empresasprincipales aspectos a considerar

  1. García Lillo, Francisco
  2. Marco Lajara, Bartolomé
Revista:
Boletín de estudios económicos

ISSN: 0006-6249

Any de publicació: 2001

Volum: 56

Número: 174

Pàgines: 513-536

Tipus: Article

Altres publicacions en: Boletín de estudios económicos

Resum

El presente trabajo pretende sintetizar los principales aspectos relacionados con los recursos humanos y su influencia en el éxito o fracaso en las alianzas estratégicas. Para ello, partiendo del proceso estratégico de la cooperación, se analiza el papel que en la formulación y la implantación de un acuerdo ejercen variables como el sistema de dirección y liderazgo, la cultura organizativa o las prácticas de recursos humanos en general. El estudio se ha realizado tanto desde la perspectiva de la empresa que coopera como de la empresa conjunta. Palabras clave: alianzas estratégicas, dirección estratégica, recursos humanos, cultura organizativa, factores de éxito y fracaso