Calidad de vida, trabajo y salud en los profesionales sanitariosUn estudio en el Hospital General Universitario de Alicante

Resumen

Los profesionales sanitarios en su labor diaria, son con frecuencia expuestos a estresores que pueden afectar negativamente tanto a su salud mental como a su estado físico. Las consecuencias de la tensión ocupacional, no son restringidas exclusivamente a la propia salud de los trabajadores, también disminuyen su compromiso de trabajo, la calidad de asistencia prestada al paciente y el bienestar organizativo en general. Es imperativo para las organizaciones de asistencia sanitaria ser capaces de diagnosticar el estado de la calidad de vida de sus trabajadores. Los hospitales, además de prestar cuidado sanitario de calidad con la finalidad de diagnosticar, tratar y curar problemas de salud así como para prevenir la aparición de enfermedades, son, o deben de ser también, instituciones positivas que tienen un nuevo reto que atender: ser un contexto de vida que promocione y facilite comportamientos saludables y calidad de vida laboral entre sus trabajadores. Se defiende la tesis de que difícilmente el hospital podrá atender satisfactoriamente las demandas sociales y sanitarias que le corresponden si no cuida a sus trabajadores, o si descuida su ambiente físico y social. Y en la misma línea, el profesional sanitario tiene necesariamente que cuidarse para poder proporcionar una atención de calidad. Sin embargo se conoce muy poco acerca de la relación existente entre la calidad de vida, el trabajo y la salud de los profesionales sanitarios. Objetivo: estudiar la calidad de vida general, la satisfacción laboral, el estado de salud y otros aspectos relacionados en una muestra representativa de los médicos y enfermeras del Hospital General de Alicante. Conclusión: los profesionales sanitarios del Hospital General de Alicante gozan de buena salud, de buena calidad de vida general y de una satisfactoria calidad de vida laboral.