Diseño organizativo y el análisis de la participación como resultado
- MENDEZ MARTINEZ, MANUEL
- Fernando Juan Peris Bonet Director
- Roberto Escuder Vallés Co-director
Universidade de defensa: Universitat de València
Fecha de defensa: 28 de outubro de 2005
- Martina Menguzzato Boulard Presidente/a
- Rafael Fernández Guerrero Secretario/a
- Juan Jesús Bernal García Vogal
- Enrique Claver Cortés Vogal
- José María Nácher Escriche Vogal
Tipo: Tese
Resumo
La relación entre la participación y el diseño de la organización es de interés para la dirección de la empresa. La elaboración de un marco teórico que permita identificar y examinar las principales dimensiones organizativas en las que se puedan insertar el análisis de los problemas básicos del diseño de la organización, es un objetivo al que se ha prestado un notable interés en la literatura de nuestro campo de estudio. El objetivo fundamental de este trabajo es revisar el concepto de participación, modelos y variables de diseño, para posteriormente integrarlos en una propuesta de rlaciones. Esta propuesta de relaciones será contrastado empíricamente mediante el uso de datos secundarios relativos al sector de pavimentos y revestimientos cerámicos.