Percepción del entorno de práctica enfermera de Atención Primaria de la Comunidad Valenciana, en departamentos con gestión pública y privada

  1. Gea-Caballero, V. 1
  2. Díaz-Herrera, M. A. 2
  3. Juárez-Vela, R. 3
  4. Ferrer-Ferrándiz, E. 4
  5. Tenías-Burillo, J. M. 5
  6. Martínez-Rierra, J. R. 6
  1. 1 Universidad de Valencia. Profesor Escuela de Enfermería La Fe.
  2. 2 Unitat de Suport a la Recerca Metropolitana Sud, Institut Universitari d'Investigació en Atenció Primària Jordi Gol, Cornellà de Llobregat, España.
  3. 3 Universidad de La Rioja Facultad de Ciencia y Tecnología.
  4. 4 Universidad de Valencia.
  5. 5 Hospital Pare Jofré, València,
  6. 6 Universidad de Alicante.
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Aldizkaria:
Anales del sistema sanitario de Navarra

ISSN: 1137-6627

Argitalpen urtea: 2019

Alea: 42

Zenbakia: 2

Orrialdeak: 159-168

Mota: Artikulua

DOI: 10.23938/ASSN.0639 DIALNET GOOGLE SCHOLAR

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Garapen Iraunkorreko Helburuak

Laburpena

Fundamento. Los entornos para la práctica profesional enfermera (EPE) mejoran la calidad del cuidado, la satisfacción y los resultados en salud, no existiendo ninguna medición en Atención Primaria (AP) según su modelo de gestión. Pretendemos estimar y comparar la percepción de la calidad de dichos ERE en AP en tres departamentos de salud (DS) de la Comunidad Valenciana con modelos de gestión pública y privada (concesión administrativa).Material y métodos. Estudio transversal en profesionales de Enfermería de AP de tres DS, uno de gestión pública y dos de gestión privada. Se utilizó el cuestionario Practice Environment Scale-Nursing Work Index validado en España y se recogieron variables sociodemográficas y profesionales. Se determinaron las variables relacionadas con la puntuación mediante regresión lineal múltiple.Resultados. Se obtuvieron 269 respuestas (80,3%). Todos los DS percibieron la calidad de los EPE de forma positiva, tanto global como para las distintas dimensiones (excepto D4). La puntuación global fue más alta en los DS de gestión privada; la misma tendencia que se observó para D1 y D2, opuesta a la observada en D4. La puntuación global se relacionó con la edad, la experiencia profesional, ejercer un cargo de coordinación y el modelo de gestión, pero tan solo la edad y ejercer un cargo de coordinación mantuvo la relación en el modelo multivariante.Conclusiones. Los EPE de AP en la Comunidad Valenciana son positivos, y su calidad no se ve afectada por el modelo de gestión. Ejercer un cargo de coordinación y, especialmente, la edad son los factores que se relacionan de forma independiente con la puntuación obtenida. 

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