El Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en España en 2013Algunos puntos críticos

  1. Miranda Boto, José María
  2. Álvarez Alonso, Diego
  3. Álvarez del Cuvillo, Antonio
  4. Carrizosa, Esther
  5. Domínguez Morales, Ana
  6. Pazos Pérez, Alexandre
  7. Aguilar Martín, María Carmen
  8. Basterra Hernández, Miguel
  9. Blasco Jover, Carolina
  10. Salas Porras, María
  11. Sierra Benítez, Esperanza Macarena
  12. Taléns Visconti, Eduardo Enrique
  13. Gordo González, Luis
  14. Gutiérrez Colominas, David
  15. Menéndez Calvo, María Remedios
  16. Barona Betancourt, Ricardo
  17. Nieto Rojas, Patricia
  18. Perán Quesada, Salvador
  19. Ysàs Molinero, Helena
  20. Cordero Gordillo, Vanessa
  21. Kahale Carrillo, Djamil Tony
  22. Rodríguez Rodríguez, Emma
  23. Serrano Argüeso, Mariola
  24. Velasco Portero, María Teresa
  25. Álvarez Cuesta, Henar
  26. Espín Sáez, Maravillas
  27. Fernández-Peinado Martínez, Alicia
  28. Rodríguez Cardo, Iván Antonio
  29. Fernández Collados, María Belén
  30. Ginès Fabrellas, Anna
  31. Llorens Espada, Julen
  32. Navas-Parejo Alonso, Marta
  33. Rodríguez Egío, María Monserrate
  34. Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
  35. Mostrar todos os autores +
Revista:
Revista General de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social

ISSN: 1696-9626

Ano de publicación: 2015

Número: 40

Tipo: Artigo

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Resumo

Este documento intenta reflejar algunos de los principales cambios y novedades del ordenamiento laboral español en 2013, levantando acta de cómo la mutabilidad de nuestro Derecho del Trabajo es imparable. Este informe, consciente de ello, ofrece una selección de elementos esenciales, a juicio de sus autores, especialistas en cada una de las materias, encuadrados en la Sección Juvenil de la Asociación Española de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. En él, conforme a la organización de dicha Sección en grupos de trabajo, se abordan las novedades más relevantes en materia de derechos fundamentales inespecíficos, contratación laboral, vicisitudes del contrato de trabajo, Derecho colectivo, conciliación y corresponsabilidad, protección social y prevención de riesgos laborales