Nuevos escenarios normalizados para la integración de la responsabilidad social y la prevención de riesgos laborales en el sistema de gestión empresarial

  1. Francisco Brocal 1
  2. Irene Bajo 2
  3. Pedro Varó 3
  1. 1 Departamento de Física, Ingeniería de Sistemas y Teoría de la Señal, Universidad de Alicante, Alicante, España
  2. 2 Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social, Universidad de Alicante, Alicante, España
  3. 3 Departamento de Ingeniería Química, Universidad de Alicante, Alicante, España
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Journal:
Archivos de prevención de riesgos laborales

ISSN: 1138-9672,  1578-2549

Year of publication: 2019

Volume: 22

Issue: 2

Pages: 81-83

Type: Article

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Abstract

In the specific fields of occupational safety and health (OSH) and social responsibility (SR) management, important developments have emerged in recent months following the approval of ISO 45001:2018 on OSH management and the publication on SR of the ISO International Workshop Agreement-IWA 26: 2017 on the use of the ISO 26000:2010 standard for those organizations that have implemented one or more ISO standards on management systems. This creates new standardization scenarios, one of the most novel being the scenario linked to ISO 45001:2018 and IWA 26:2010, which presents new opportunities through the integration of management frameworks in OSH and SR.

Data source: Dialnet